Muutosneuvotteluiden arvioidaan johtavan enintään 20 henkilötyövuoden vähentämiseen. SAK:ssa työskentelee noin 70 henkilöä.
Hanna Hanhinen,
Hannu Tikkala
SAK kertoo aloittavansa muutosneuvottelut. SAK:n mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 20 henkilötyövuoden vähentämiseen.
– Muutosneuvottelut koskevat kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä. Muutosneuvottelut voivat johtaa irtisanomisiin, lomautuksiin sekä toimenkuvien ja työsuhteen ehtojen muutoksiin. Henkilöstön vähennystarve on alustavan arvion mukaan enintään 20 henkilötyövuotta, SAK:n hallintojohtaja Marko Piirainen kertoo tiedotteessa.
SAK:ssa työskentelee yhteensä 70 työntekijää, joista alle 10 henkilöä toimii aluetoimistoissa. Loput henkilökunnasta työskentelee keskustoimistossa.
Taustalla on Piiraisen mukaan järjestön heikentynyt taloudellinen tilanne. SAK:n tulot ovat pienentyneet muun muassa siksi, että moni jäsenliitto on muuttanut jäsenmaksurakennettaan.
– Nyt tarvitaan rakenteellisia ja toiminnallisia muutoksia. Aloitamme henkilöstön kanssa keskustelut niistä, Piirainen sanoo.
Tiedotteen mukaan muutosneuvottelut alkavat ensi viikolla.
