SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoi keskusjärjestön työmarkkinaseminaarissa, että liitot hakevat muutoksia hallituksen tekemiin muutoksiin työehtosopimusneuvotteluissa.
Hallituksen ensimmäinen vuosi on ollut turbulentti työmarkkinoilla. Taustalla ovat olleet hallituksen päätökset muun muassa lakko-oikeuden kaventamisesta ja ansiosidonnaisen porrastamisesta.
Näiden uudistusten takia työntekijäjärjestöt järjestivät poliittisia lakkoja viime keväänä. Hallitus on suunnitellut vievänsä uusia työmarkkinoita koskevia esityksiä eduskuntaan ensi syksynä, jolloin esitykset paikallisesta sopimisesta ja irtisanomisperusteista pitäisi edetä.
SAK:n puheenjohtajan Jarkko Elorannan mukaan hallituksen leikkaukset ja ”työelämän heikennykset” rasittavat työmarkkinakierrosta.
– En lähde spekuloimaan, miten heikennykset rasittavat työmarkkinakierrosta. Työmarkkinat kuitenkin sopeutuvat tähän, mutta onko tämä optimaalista, niin se on toinen asia.
Eloranta viittaa siihen, että työntekijäliitot saattavat hakea kompensointia hallituksen tekemiin lainsäädäntömuutoksiin työehtokierrokselta. Esimerkiksi Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto kertoi tämän suoraan toukokuisessa puheessaan.
Neuvotteluasetelmiin vaikuttaa paljon myös se, millaiseksi hallituksen paikallisen sopimisen esitys muodostuu. SAK:lla ei ole tarkkaa tietoa siitä, millaiseksi esitys on muotoutumassa lausuntokierroksen jälkeen.
– Emme tiedä esityksen sisältöä vielä, mikä kertoo aika paljon kolmikantaisesta valmistelusta nykyään, Eloranta sanoi.
Perinteisesti hallitus, työntekijä- ja työnantajajärjestöt ovat neuvotelleet kolmikantaisesti työelämän muutoksista. Tällä kertaa pääministeri Petteri Orpon (kok.) hallitus on päättänyt muutoksista itsenäisesti.
SAK koordinoi liittokierrosta
Työntekijä- ja työantajaliitot ovat vähitellen käynnistämässä työmarkkinaneuvotteluita ja ensimmäiset merkittävät työehtosopimukset raukeavat marraskuussa.
Huomio kiinnittyy erityisesti Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden neuvotteluihin, joiden oletetaan viitoittavan tietä myös mulle palkkaratkaisuille.
Puheenjohtaja Elorannan mukaan SAK koordinoi omien työntekijäliittojensa neuvotteluita. Kyse on lähinnä yhteisestä valmistelusta ja tietojen vaihdosta.
– Liitot asettavat omat tavoitteensa aina itse ja hyväksyvät sopimuksensa. Hallituksen tekemät muutokset ja talouden näkymät ovat yhteisiä kaikille, Eloranta sanoi.
SAK:lla on kuitenkin yksi ajatus, joka pitäisi saada työehtosopimuksiin. Tämä liittyy pakollisiin koulutuksiin, joiden etujärjestö toivoo nostavan työpaikkojen tuottavuutta.
