Muutosneuvotteluiden taustalla on alan heikentynyt taloustilanne.
Konepajayritys Andritziin kuuluvassa Savonlinna Worksissa on aloitettu muutosneuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä ja saattavat johtaa enimmillään 30 henkilön irtisanomiseen.
Neuvotteluissa käsitellään myös mahdollisia muutoksia organisaatiossa sekä toimitiloissa.
Toimitusjohtaja Antti Kettusen mukaan muutosneuvotteluiden taustalla on alan heikentynyt taloustilanne. Tilauskannat ovat olleet korkealla, mutta vuoden 2022 puolivälistä alkaen myynti on selvästi laskenut.
Yritys on tähän asti sopeuttanut toimintaansa lomautuksin, mutta nyt tilanne vaatii pysyvämpiä ratkaisuja, jotta toiminnan jatkuvuus voidaan turvata pitkällä aikavälillä.
– Tällaiset ratkaisut ovat ikäviä, mutta välttämättömiä, jotta kilpailukyky säilyy, Antti Kettunen kertoo.
Kettunen korostaa, että irtisanomiset ovat aina viimeinen vaihtoehto, mutta markkinatilanne pakottaa sopeuttamaan.
– Meillä on uskoa tulevaan, mutta volyymin pysyessä alhaisempana on pakko mukauttaa toimintaa ja kustannuksia sen mukaisesti.
Kettunen arvioi muutosneuvotteluiden kestävän kuusi viikkoa.
Savonlinna Works toimittaa koneita, laitteita ja palveluita paperi- ja selluteollisuudelle. Yrityksessä on tällä hetkellä 135 työntekijää.
