Sovintoehdotus sisältää 7,8 prosentin palkantarkistukset kolmen vuoden ajalle.
Yliopistojen työriidan osapuolet ovat hyväksyneet työriitaa koskevan sovintoesityksen, kertoo valtakunnansovittelijan toimisto.
Näin ollen ensi tiistaille ilmoitetut työnseisaukset peruuntuvat.
Valtakunnansovittelijan toimisto kertoi tänään keskiviikkona syntyneestä sovusta viestipalvelu X:ssä.
Maanantaina annetun sovintoesityksen hyväksyivät Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro sekä työnantajia edustava Sivista.
Sovintoehdotus sisältää 7,8 prosentin palkantarkistukset kolmen vuoden ajalle. Yleiskorotusta kerrotaan olevan enemmän kuin muissa yleisen linjan mukaisissa ratkaisuissa.
Lakkovaroitus koski tuhansia
Ammattiliitto Pro, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL antoivat Helsingin ja Turun yliopistoa koskevan lakkovaroituksen 12. toukokuuta.
Lakkojen oli tarkoitus koskea 13 000 Helsingin ja Turun yliopiston työntekijää.
Yliopistojen työehtosopimusneuvottelut jatkuivat yli kolme kuukautta. Neuvottelujen keskeisiä kiistakysymyksiä olivat palkankorotukset ja opetustuntikatto.
Palkansaajapuolen edustajat halusivat pitää nykyisestä opetustuntikatosta kiinni, jotta opetus- ja tutkimustyötä tekeviä suojeltaisiin liialliselta työkuormalta.
Työnantajapuolta edustava Sivista halusi luoda uuden järjestelmän, mutta vakuutti, ettei sen tarkoitus ole lisätä yliopistolaisten työkuormaa.
Nyt tehdyssä sovinnossa työsuunnittelun osalta päädyttiin kaksivuotiseen kokeiluun. Sivista oli toivonut, että opetustehtäviä tarkasteltaisiin pysyvästi kokonaisuutena kontaktiopetustuntien sijaan.
– Sovintoehdotus ei vastaa tavoitteitamme, mutta neuvotteluissa ja sovittelussa joudutaan taipumaan kompromisseihin puolin ja toisin. Sovintoehdotus oli kuitenkin hyväksyttävissä, sanoo Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen tiedotteessa.
Suomen 13 yliopistossa työskentelee yhteensä 35 000 ihmistä.