Hyvinvointialue tavoittelee miljoonien säästöjä, ja se tarkoittaisi jopa 250 henkilötyövuoden vähennystä.
Pohjanmaan hyvinvointialue saattaa aloittaa tänä vuonna jo kolmannet yhteistoimintaneuvottelut. Maanantaina koolla olevalle hyvinvointialueen hallitukselle esitetään neuvotteluiden käynnistämistä.
Ne koskisivat lähes koko henkilöstöä. Hyvinvointialueella työskentelee noin 8500 henkilöä. Tavoitteena olisi säästää kymmenen miljoonaa euroa eli käytännössä jopa noin 250 henkilötyövuotta.
Yt-neuvotteluiden ulkopuolella olisivat pelastuslaitos ja tehtävät, jotka hyvinvointialueen johtaja Marina Kinnunen on erikseen määritellyt.
Esityksen mukaan tavoitteena on tehdä muutoksia hallinnossa sekä lähiesimiesrakenteessa. Muutoksia olisi tulossa kuitenkin myös muihin henkilöstöryhmiin, ja toimintoja saatetaan lakkauttaa.
Neuvottelut olisivat alkamassa vielä syyskuun puolella ja tavoitteena on saada ne päätökseen marraskuun alussa.
Pohjanmaan hyvinvointialueen budjetoitu alijäämä kuluvalle vuodelle on 34 miljoonaa euroa. Todellinen alijäämä saattaa olla kuitenkin jopa 47 miljoonaa euroa.
Pohjanmaan hyvinvointialueella on ollut tänä vuonna jo kahdet yt-neuvottelut. Ensimmäiset käytiin keväällä ja toiset kesällä.
Artikkeli pohjautuu Yle Österbottenin Jakob Lillaksen artikkeliin Österbottens välfärdsområde samarbetsförhandlar igen – 250 årsverken kan försvinna
