SAK:n toimitusjohtaja Jarkko Eloranta ja EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies keskustelivat palkkaneuvotteluista keskiviikon A-studiossa.
Ammattiyhdistysliike reagoi julkisella palkkavaatimuksellaan työmarkkinajärjestelmän murrokseen, perusteli SAK:n toimitusjohtaja Jarkko Eloranta keskiviikon A-studiossa.
Elorannan mukaan aloitteet uudentyyppiseen tekemiseen ovat tulleet työnantajapuolelta, jonka liitot ovat viime vuosina koordinoineet neuvotteluja keskenään. Nyt ay-liike reagoi vastaavasti.
Ammattiliittojen keskusjärjestön SAK:n jäsenliitot vaativat keskiviikon tiedotustilaisuudessa tuntuvaa kymmenen prosentin palkankorotusta kahdelle seuraavalle vuodelle.
Ilmoitus herätti huomiota siksi, etteivät liitot yleensä kerro julkisuuteen yksityiskohtaisia tavoitteitaan. Vaatimus on myös korkea verrattuna aiempiin neuvottelukierroksiin, ja työnantajaleiri pitää sitä epärealistisena.
Eloranta perusteli julkistamista Ruotsin työmarkkinoiden toimintatavoilla, joita Suomeen haluaa myös maan hallitus.
– Ruotsissa SAK:ta vastaava keskusjärjestö kertoo palkankorotustavoitteen julkisesti, ja näin ollen olemme tämäntyyppistä ratkaisua hakemassa.
– Voimme hyviä käytäntöjä länsinaapurista ottaa, Eloranta sanoo.
Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies suhtautui Elorannan Ruotsi-vertaukseen kriittisesti.
– Jarkko perusteli, että on haettu mallia Ruotsista. Ruotsissa, kun tavoitteita julkistetaan, ne eivät ole näin kohtuuttomia, mitä SAK tänään ilmoitti.
– Siellä on sentään realistinen taso.
Häkämies ja Eloranta olivat eri linjoilla siitä, onko inflaatio hyvä peruste kymmenen prosentin palkankorotuksille. Elorannan mukaan palkansaajien ostovoima on edelleen heikko korkean inflaation ajoilta, vaikka kustannusten nousu on nyt helpottanut. Häkämiehen mukaan SAK:n ehdottamat palkankorotukset vain kiihdyttäisivät inflaatiota entisestään.
