Neuvotteluiden alussa alustava arvio henkilöstön vähennys- ja muutostarpeesta oli 16 työntekijää.
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n syksyllä alkaneet koko organisaatiota koskevat muutosneuvottelut ovat päättyneet.
Neuvotteluiden tuloksena 7 työsuhdetta päättyy sekä usean henkilön toimenkuvissa tapahtuu muutoksia, järjestö kertoo tiedotteessaan.
Neuvotteluiden alussa alustava arvio henkilöstön vähennys- ja muutostarpeesta oli 16 työntekijää.
Järjestön mukaan säästöt kohdistuvat myös ympärivuorokautiseen neuvontapuhelimeen, jonka seurauksena päihdeneuvonnan keskeytymättömästä vuorotyöstä joudutaan luopumaan.
Neuvotteluiden taustalla oli Suomen hallituksen päätös leikata sosiaali- ja terveysalan järjestöille myönnettäviä avustuksia.
