Satakunnan hyvinvointialue on irtisanonut paikalliset sopimukset hälytysrahasta ja vuoronvaihtokorvauksesta. Tavoitteena on vähintään miljoonan euron säästöt vuosittain.
90 miljoonan euron säästöjä tavoitteleva Satakunnan hyvinvointialue hakee säästöjä myös hälytysrahoista.
Hyvinvointialue on viime torstaina irtisanonut paikalliset sopimukset hälytysrahasta ja vuoronvaihtokorvauksesta. Sopimuksissa on kolmen kuukauden irtisanomisaika.
– Tämän vuoden kulut näiden kahden korvauksen osalta ovat yli viisi miljoonaa euroa, HR-johtaja Kaisa Harjunpää kertoo.
Harjunpään mukaan leikkauksella tavoitellaan vähintään miljoonan euron säästöjä. Hälytysraha on määritelty työ- ja virkaehtosopimuksista ja alueilla on ollut suurta vaihtelua maksetun korvauksen suhteen.
– Tuskin pärjäämme sillä vähän päälle seitsemällä eurolla, minkä valtakunnan sopimus tässä määrittää.
Harjunpään mukaan Satakunnassa on maksettu poikkeuksellisen korkeaa 150 euron korvausta. Muilla hyvinvointialueille hälytyskorvaus on asettunut sadan euron kummallekin puolelle.
Halukkuus joustaa voi heikentyä
Hyvinvointialue aloittaa neuvottelut henkilöstöjärjestöjen kanssa marraskuun aikana. Neuvotteluissa selviää hälytys- ja vuoronvaihtokorvausten uusi taso.
– Toki pelkona on ainakin tilapäinen notkahdus halukkuuteen näihin joustoihin, HR-johtaja Kaisa Harjunpää sanoo.
Tehdyt työvuorolista sitovat sekä työnantajaa että työntekijää.
Emme tavoittaneet Tehyn paikallista edustajaa kommentoimaan sopimuksen purkamista.
