Esityksen mukaan Kuopion yt-neuvottelut koskevat koko kaupungin henkilöstöä. Vähentämistarve on noin 90 henkilötyövuotta.
Kuopion kaupunginjohtaja esittää, että Kuopio aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Kaupunginjohtaja Soile Lahti esittää ensi maanantaina kokoontuvalle kaupunginhallitukselle, että kaupunki käynnistää yt-neuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja vähentämistarve on noin 90 henkilötyövuotta. Kuopion kaupungilla on tällä hetkellä noin 3 800 työntekijää.
– Vähennyksissä pyritään hyödyntämään eläköitymisiä sekä tehtävien ja toiminnan uudelleenjärjestelyitä, mutta on kuitenkin mahdollista, että tavoitteen saavuttamiseksi joudutaan henkilöstöä myös irtisanomaan ja osa-aikaistamaan, kertoo Kuopion kaupungin henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo tiedotteen mukaan.
Neuvotteluilla tavoitellaan ensi vuoden aikana yhteensä viiden miljoonan euron pysyviä säästöjä.
Kuopion kaupunginvaltuusto hyväksyi tänä keväänä talouden tasapainotusohjelman. Sen tavoitteena on, että kaupungin talous on tasapainoinen vuonna 2027. Kaupungin mukaan tämä vaatii yhteensä 35 miljoonan euron vuosittaiset, pysyvät säästöt kaupungin budjetista.
