Nybondas-Kangas on työskennellyt 25 vuotta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajille. Hänen valinnassaan painottui pitkä kokemus työmarkkinapöydissä.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat (KT) on valinnut uudeksi toimitusjohtajaksi Henrika Nybondas-Kankaan. Nybondas-Kankaan valinta ei kuitenkaan ollut yksimielinen.
KT:n hallitus äänesti toimitusjohtajasta ja Nybondas-Kangas voitti vastaehdokkaansa Mika Nykäsen äänin 8-7. Hallitus muodostuu eri puolueiden edustajista, mutta heidän äänestyskäyttäytyminensä ei ole julkista tietoa.
– Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinakenttä on laaja ja vaativa kokonaisuus. Henrika Nybondas-Kangas tuntee erittäin hyvin alan työmarkkinakentän, sen pelurit ja pelisäännöt. Olemme todella iloisia saadessamme toimitusjohtajaksi tällaisen huippuosaajan, KT:n hallituksen puheenjohtaja Ari Korhonen sanoi tiedotteessa.
Nybondas-Kangas on työskennellyt KT:n eri tehtävissä 25 vuotta. Tällä hetkellä hän johtaa KT:ssa sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen palvelussuhteista vastaavaa yksikköä. Hän on ollut KT:sssa johtoryhmän jäsen ja toimii toimitusjohtajan varahenkilönä.
Nybondas-Kangas on toiminut keskeisessä roolissa, kun KT neuvotteli palkkaratkaisua kunta- ja hyvinvointialalle. Kunta- ja hyvinvointialan työntekijät saivat viisivuotisen palkkaohjelman vuonna 2022.
Palkkaohjelma varmisti monelle julkisen alan työntekijälle vientialoja korkeammat palkkaratkaisut useaksi vuodeksi. Työmarkkinatoimijat spekuloivat etukäteen, että Nybondas-Kankaan valinta voisi tarkoittaa palkkaohjelman jatkoa loppuun asti. Samalla hänet nähtiin KT:n eläkkeelle jäävän toimitusjohtaja Markku Jalosen linjan jatkajana.
Nykäsen valinnan puolestaan arvioitiin etukäteen johtavan palkkaohjelman irtisanomiseen viimeiseksi kahdeksi vuodeksi. Nykänen työskentelee ympäristö- ja ilmastoministeri Kai Mykkäsen (kok.) ja työministeri Arto Satosen (kok.) valtiosihteerinä.
KT:n hallituksen puheenjohtaja Korhonen kiistää, että valinnan taustalla olisi ollut mitään tekemistä tulevien työehtoneuvottelujen tavoitteiden kanssa.
– Kun hallitus teki valintaansa, korostetusti tuli esille se, että tällä valinnalla ei ole mitään tekemistä KT:n tavoitteiden asettelun kannalta. Tavoitteiden asettelu tehdään jaostoissa kunkin toimialueen osalta. Ei ole perusteltua ajatella, että toimitusjohtajan valinta vaikutttaisi siihen, millainen kanta KT:lla muodostuu jatkossa.
Korhosen mukaan Nybondas-Kangaksen etu oli se, että hänellä on pitkä kokemus työmarkkinaneuvotteluista. Samalla hän tuntee hyvin kunta- ja hyvinvointialan toiminnan.
Markku Jalonen jää eläkkeelle helmikuun lopussa ensi vuonna.
Juttua päivitetään.
