Muutosneuvotteluilla tavoitellaan arviolta 1–2 miljoonan euron säästöjä tälle vuodelle. Yhtiöllä on noin 850 työntekijää noin 20 paikkakunnalla Suomessa.
Turvaratkaisuja ja digitaalisen kehittämisen palveluja tarjoava Loihde Oyj aloittaa muutosneuvottelut.
Koko konsernin osalta enintään 45 henkilön työsuhde on vaarassa. Lisäksi enintään 40 henkilöä lomautetaan.
Muutosneuvotteluilla tavoitellaan arviolta 1–2 miljoonan euron säästöjä tälle vuodelle.
Loihteen mukaan neuvottelujen tavoitteena on parantaa yhtiön liiketoiminnallista kilpailukykyä ja kannattavuutta sekä lisätä tuottavuutta ja tehokkuutta.
Muutosneuvottelut kohdistuvat konsernin tukitoimintoihin, osaan liiketoimintayksiköiden myynti- ja esihenkilötehtävistä sekä osaan konsultointitehtävistä. Neuvotteluiden piiriin kuuluu myös rakenteellisia muutoksia.
Loihteen juuret ulottuvat vuoteen 1882, jolloin joukko vaasalaisia kauppiaita perusti Oy Waasan Telefooniyhdistyksen.
Yhtiöllä on noin 850 työntekijää noin 20 paikkakunnalla Suomessa. Loihteen suurimmat toimipaikat ovat pääkaupunkiseudulla ja Oulussa.
Loihteella on toimipisteet myös muun muassa Seinäjoella, Vaasassa, Kokkolassa ja Pietarsaaressa.
