tiistai, 26 marraskuun

Muutosneuvottelujen piiriin kuuluu yhteensä noin 1 600 työntekijää.

Sellun muutosneuvottelut koskevat työntekijöitä Lappeenrannassa, Pietarsaaressa ja Kuusankoskella sekä sahaliiketoiminnassa Lappeenrannassa, Pietarsaaressa, Porissa, Tampereella ja Juupajoella. Arkistokuva. Kuva: Merja Siirilä / Yle

Anni Kavander,

Jenni Joensuu,

Mari Siltanen

Metsäyhtiö UPM aloittaa muutosneuvottelut UPM Fibres -organisaatiossaan.

Yhtiön mukaan muutosneuvottelut voivat johtaa noin 110 työtehtävän vähentämiseen.

Neuvotteluiden piirissä on yhteensä 1 600 työntekijää UPM:n selluliiketoimintayksikössä Suomessa, UPM Metsällä ja UPM Timberillä.

He ovat töissä selluliiketoiminnassa Lappeenrannassa, Pietarsaaressa ja Kuusankoskella sekä sahaliiketoiminnassa Lappeenrannassa, Pietarsaaressa, Porissa, Tampereella ja Juupajoella.

Myös lomautuksia

Neuvotteluihin sisältyy myös lomautuksia, jotka toteutuisivat vuoden 2025 alkupuoliskolla ja kestäisivät yhteensä enintään 90 päivää.

Lomautukset koskisivat UPM:n selluliiketoimintayksikössä Suomessa ja UPM Timberissä.

Yhtiön mukaan muutosneuvottelut aloitetaan kannattavuuden turvaamiseksi Suomessa.

UPM Kymin pääluottamusmies: Työntekijät eivät ole pystyneet paljoa vaikuttamaan

Kouvolassa toimivan UPM Kymin sellutehtaalla työskentelee noin 200 ihmistä tuotannon puolella. Heitä edustava pääluottamusmies Hannu Mentula on pettynyt.

– Ei kuulosta hyvältä, sillä lähimenneisyydessä on jo ollut vähennyksiä, Mentula sanoo.

Kouvolassa toimivan UPM:n Kymin sellutehtaan pääluottamusmies Hannu Mentula ei usko, että irtisanomisluvut tippuisivat paljoa neuvotteluissa. Arkistokuva. Kuva: Pyry Sarkiola / Yle

Mentula on ollut tehtävässään noin viisi vuotta, eikä enää äkkiseltään muistakuinka monissa muutosneuvotteluissa hän on ollut.

– Eivät työntekijät ole pystyneet paljoa vaikuttamaan.

Voivatko irtisanomismäärät pienentyä neuvotteluissa?

– Tuskin ainakaan kovin paljoa, mutta onhan se mahdollista, Mentula sanoo.

Johtaja: Neuvottelut ovat aidot

Muutosneuvottelut ovat UPM Fibresin Suomen toimintojen johtaja Petri Hakasen mukaan aidot, eikä lopputulosta voi ennakkoon arvioida.

– Käymme aidot huolelliset keskustelut henkilöstöryhmien kanssa. Neuvottelujen loputtua voimme sanoa tarkemmin, mikä on lopputulema, Hakanen sanoo.

Vasta neuvotteluissa tarkentuu sekin, miten mahdolliset irtisanomiset kohdistuvat esimerkiksi eri paikkakunnille.

Suurin syy kannattavuuden laskulle on Hakasen mukaan raaka-aineen hinta. Puuntuonti Venäjältä on loppunut Venäjän Ukrainassa aloittaman hyökkäyssodan myötä.

Muutosneuvottelut alkavat 16. lokakuuta ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.

Jutun otsikkoa korjattu 8.10. klo 11.19: Kyseessä on muutosneuvottelut, ei yt-neuvottelut.

Jaa.
Exit mobile version