Haaste liittyy työehtosopimusmääräysten rikkomiseen. Pirha ei ole maksanut työntekijöilleen järjestelyeriä, jotka olisi pitänyt maksaa jo elokuussa.
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry on haastanut Pirkanmaan hyvinvointialueen (Pirha) työtuomioistuimeen. Syynä on työehtosopimusmääräysten rikkominen.
Asiasta kertoo Tehyn koordinoiva pääluottamusmies Kimmo Mäkelä Pirkanmaan hyvinvointialueelta.
Mäkelä kertoo, että tes-määräysten rikkominen liittyy työntekijöille maksettavaan järjestelyerään, joka neuvotellaan työntekijän palkkaosuudesta.
Erä on suuruudeltaan 1,33 prosenttia kesäkuussa maksussa olevasta palkkasummasta.
– Järjestelyerä olisi pitänyt maksaa elokuun viimeiseen päivään mennessä, mutta emme ole vielä päässeet edes aloittamaan neuvotteluja asiasta, Mäkelä sanoo.
Hidastajana palkkauudistus
Mäkelän mukaan neuvotteluihin, ja sitä kautta maksujen viivästymiseen, on vaikuttanut palkkauudistus. Se muuttaa Pirhan työntekijöiden palkkoja.
Työnantaja ei ole halunnut aloittaa varsinaisia neuvotteluita ennen kuin tarkka palkkasumma on selvillä.
Summan selville saaminen vaatisi uudistuksen valmistumisen, joka on Pirhassa vielä kesken, Mäkelä selvittää.
– Työnantaja tyrmäsi työntekijäjärjestöjen ehdotuksen neuvotteluiden aloittamisesta arvioidulla palkkasummalla.
Jos Pirha tuomitaan työehtosopimusmääräysten rikkomisesta, seurauksena ovat Mäkelän mukaan hyvityssakko sekä lakisääteiset viivästyskorot niille työntekijöille, joille järjestelyerä maksetaan.
Mäkelän mukaan työtuomioistuimeen menee useimmiten käsiteltäväksi juuri tes-tulkintaan liittyviä asioita.
Hän ei muista, että esimerkiksi hänen edellistä työnantajaansa, Pirkanmaan sairaanhoitopiiriä olisi aiemmin haastettu siellä.
– Viimeksi Sote ry haastoi Helsingin kaupungin työtuomioistuimeen liittyen kaupungin palkkasotkuun.
Pirha: Palkankorotukset maksetaan kuun vaihteessa
Pirhan HR-johtaja Aija Tuimala kertoo, että maksujen viivästyminen johtuu taustatyöstä, joka kesti odotettua pidempään.
– Neuvotteluja on kyllä pidetty, mutta työnantajan esitys on ollut vielä jäsentymätön.
Taustatyö liittyi palkkauudistukseen. Tuimalan mukaan korotuksia ei voitu laskea ennen kuin uudet palkkaluokat olivat selvillä.
– Uudistuksen piirissä on noin 17 000 henkilöä, joiden tietoja piti käsitellä. Eli aika valtava prosessi tässä oli.
Palkkauudistus on nyt Tuimalan mukaan selvillä ja palkankorotukset maksetaan kuun vaihteessa, ellei teknisiä ongelmia tule.
– Erilliset maksut on aina omanlaisiansa verrattuna säännöllisiin maksuihin, joten ongelmia saattaa tulla.
