Neuvotteluiden kohteena on noin 330 työntekijää. Kaupunginhallitus käsittelee asiaa kokouksessaan ensi maanantaina.
Oriveden kaupunginhallitukselle esitetään yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamista.
Neuvotteluiden kohteena on koko Oriveden kaupungin henkilöstö eli noin 330 työntekijää.
Mahdollisten irtisanomisten ja osa-aikaistamisten kohteena on arviolta enintään viisi henkilötyövuotta.
Kaupunginhallitus käsittelee asiaa kokouksessaan maanantaina 11. marraskuuta.
Mahdolliset henkilöstömuutokset tulisivat voimaan ensi vuoden alusta.
Oriveden talous on alijäämäinen
Oriveden ensi vuoden talousarviosta on muodostumassa 3,1 miljoonaa euroa alijäämäinen. Lisäksi kaupungin taloussuunnitelma vuosille 2025–2027 on noin 7,6 miljoonaa euroa alijäämäinen.
Toiminnallisen talouden tasapainotustarve on noin kolme miljoonaa euroa, kerrotaan kaupungin tiedotteessa.
Tavoitteena on pysyvä kustannusten vähentäminen noin 2,5–3 miljoonalla eurolla vuodesta 2025 alkaen.
Harkinnassa myös kiinteistöistä luopumista ja lomautuksia
Talouden tasapainottamiseksi kaupunki harkitsee myös osasta kiinteistöistä luopumista sekä lomautuksia.
Lomautusten kohteena on koko henkilöstö. Lomautusten kesto olisi enintään kahdeksan päivää.
Lisäksi kaupunki voi harkita uudelleenjärjestelyjä, jotka voivat johtaa palvelussuhteen ehtojen ja olennaisten ehtojen muutoksiin irtisanomisperusteella.
Muutokset voivat johtaa palvelussuhteen päättymiseen, jos työntekijä tai viranhaltija kieltäytyy mahdollisista tarjotuista muutoksista.
Lisää Pirkanmaan uutisia Ylen nettisivuilla ja Yle Areenassa. Kuuntele, katsele ja lue, mitä lähelläsi tapahtuu.
Onko sinulla uutisvinkki tai kuvasitko uutistilanteen? Lähetä vinkki tampere@yle.fi.
