Postin aikeet vähentää väkeä vaikuttavat myös sen alihankkijan Punamustan työntekijöihin.
Postin suunnitelmat vähentää työntekijöitä tulivat yllätyksenä työntekijöille. Tampereen postikeskuksen luottamushenkilö Satu Raitamaa pitää uutista järkyttävänä.
– Tämä tuli kuin salama kirkkaalta taivaalta, Raitamaa sanoo.
Raitamaa pitää muutosneuvottelujen piirissä olevien määrää suurena.
Työt voivat loppua jopa 250:ltä
Posti kertoi maanantaina aloittavansa muutosneuvottelut. Se suunnittelee lopettavansa osoitteettomat mainosjakelut ja ilmaislehtien jakelun vuoden 2025 alusta. Tämä voi johtaa 130 työntekijän vähennykseen.
Lisäksi Posti suunnittelee muutoksia Tampereen postikeskukseen.
Tampereen postikeskuksen muutosten arvioidaan johtavan enintään 120 työntekijän vähennykseen.
Suunnitellut muutokset pyritään toteuttamaan esimerkiksi eläkejärjestetyillä tai niin, että irtisanomiset jäisivät mahdollisimman vähäisiksi.
Liipaisimella 37 vuoden uran jälkeen
Kari Niemelä on työskennellyt Postilla 37 vuotta ja sanoo olevansa nyt ”ensimmäistä kertaa liipaisimella”.
– Varsinkin näiden nuorempien puolesta tuntuu pahalta. Koneet vievät työt. Näinhän tässä käy, Niemelä sanoo.
Postin alihankkijan Punamustan pääluottamushenkilö Niki Rajalampi sanoo, että häntä harmittaa sekä työkavereiden että itsensä puolesta.
– Alihankintana ilmaisjakelua tekevän Punamustan työntekijöissä on paljon nuoria, joilla on opintolainaa, Rajalampi sanoo.
Punamusta Media oyj:n viestinnästä vastattiin maanantaina lyhyesti, että yhtiö seuraa, miten Postin muutosneuvottelut etenevät.
– Pyrimme toki mahdollistamaan omalta osaltamme töiden jatkuvuuden. Tällä hetkellä meillä ei ole parempaa tietoa, sähköpostiviestissä sanottiin.
