Varha karsii kuluja henkilöstöstä, ostopalveluista ja kiinteistöistä.
Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha) aloittaa uudet yt-neuvottelut. Edelliset yt-neuvottelut käytiin alueella viime syksynä.
Aluehallitus hyväksyi neuvotteluiden aloittamisen kokouksessaan tiistaina. Neuvottelut etenevät läpi hyvinvointialueen organisaation vuoden 2025 aikana.
Hyvinvointialuejohtaja Tarmo Martikainen kertoo että etenevä muutosneuvottelu jatkuu Varhan eri osissa vuoden loppuun asti.
Varha arvioi että neuvottelujen lopputuloksella on vaikutuksia huomattavalle määrälle työntekijöitä. Muutoksia voi tulla työsuhteen ehtoinen, kuten työpisteen sijaintiin, mutta työsuhteita voidaan myös päättää. Myös lomautukset ovat mahdollisia, Varha toteaa tiedotteessaan. Lisäksi pienempiä muutoksia työhön tulee monelle.
Varhasta irtisanoutuu ja jää eläkkeelle vuosittain yli tuhat henkilöä. Nämä poistumat pyritään ottamaan huomioon vähennystarvetta arvioitaessa.
Muutoksilla pyritään 28,4 miljoonan euron säästöihin vuosien 2025 ja 2026 aikana. Henkilöstökulujen osuus säästösummasta tarkentuu neuvottelujen aikana. Varhan menoista yli puolet on henkilöstökuluja. Työntekijöitä hyvinvointialueella on noin 23 000.
Lisäksi ostopalveluita tarkastellaan.
– Noin kolmannes kuluistamme tulee erilaisten palvelujen ostoista. Meillä tehdään jatkuvasti paljon töitä, jotta ostojen kustannuksia hillitään ja löydetään kokonaistaloudellisia ratkaisuja, Martikainen sanoo tiedotteessa.
Säästöjä pyritään löytämään myös kiinteistökuluista luopumalla kiinteistöistä, jotka eivät ole tarkoituksenmukaisia. Tämä saattaa johtaa työpisteiden muuttumiseen, kun kiinteistöjen tulevaisuudesta tiedetään tarkemmin.
Ensimmäiset yhteistoimintaneuvottelut aloitetaan helmikuun aikana. Vuoden aikana etenevässä menettelyssä käynnistetään myöhemmin uusia osaneuvotteluja.