Alalla ei ole ollut sopimusta lähes kahdeksaan kuukauteen. Sopimuksesta on neuvoteltu viime keväästä lähtien.
Yksityiselle ensihoitopalvelualalle on syntynyt sopu työehdoista. Sovusta kertovat työnantajaa edustava Hyvinvointiala Hali ja ammattiliitto Tehy, jotka hyväksyivät keskiviikkona neuvottelutuloksen työriitaan.
Alan työntekijät saavat helmikuussa 2,05 prosentin palkankorotuksen ja 550 euron kertaerän, joilla toteutetaan Halin mukaan tämän vuoden palkankorotukset.
Alalla ei ole ollut sopimusta lähes kahdeksaan kuukauteen. Sopimuksesta on neuvoteltu viime keväästä lähtien.
Uusi työehtosopimus on sovittu viime toukokuun alusta ensi kevääseen, huhtikuun loppuun.
Vuoden 2025 palkankorotuksen taso määrittyy terveyspalvelualalla sovitun niin sanotun verrokkialakirjauksen mukaisesti. Palkat nousevat ensi joulukuun alussa.
Tehyn mukaan neuvottelut olivat vaikeat, koska työnantaja vaati kahden vuoden takaisen palkkaohjelman ”vesittämistä” ja nollakorotuksia tälle vuodelle.
Tehy kertoo tiedotteessaan, että neuvottelujen keskeisin asia oli säilyttää palkkojen ”pelastusohjelma”, jolla ensihoitopalvelualalla saavutettaisiin hyvinvointialueiden ensihoitajien palkkataso vuoteen 2029 mennessä.
Alaa uhkasi marraskuun lopussa kaksipäiväinen lakko, joka olisi koskenut kahta sairaankuljetuspalveluja tarjoavaa yritystä. Tehy kuitenkin perui lakot turvatakseen ensihoitopalvelut, kun lakkopäiville osui poikkeuksellisen raju lumimyrsky.
Valtakunnansovittelijan toimisto kertoi eilen tiistaina, että Tehy ja Hali ovat päässeet neuvottelutulokseen sovittelijan johdolla. Molemmat osapuolet kehuvat erikseen tiedotteissaan sovittelijaksi vaihtuneen Matti Harjuniemen panosta sovun aikaansaamisessa.
Ensihoitopalvelualan työnantajat työllistävät noin 750 työntekijää, jotka työskentelevät ensihoito- ja siirtokuljetustyössä.
